2015年4月9日，北京市企業(yè)文化建設(shè)示范單位現(xiàn)場交流會在金隅中央研究院科技大廈會議中心舉行。此次會議由北京市企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會、中外企業(yè)文化雜志社發(fā)起設(shè)立并組織召開。會議主題為“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與文化融合提升”。北京金隅等33家單位榮獲北京市企業(yè)文化建設(shè)示范單位稱號。北京金隅黨委副書記吳東同志在會上致辭并就金隅文化建設(shè)作典型案例交流。
吳東在致辭中提出，在當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)的大背景、大邏輯下，如何更好地發(fā)揮好企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級過程中的強(qiáng)大引領(lǐng)、導(dǎo)向、凝聚作用，如何更好地增強(qiáng)員工對企業(yè)發(fā)展愿景、管理理念、制度規(guī)范的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，如何更好地激發(fā)和調(diào)動企業(yè)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，成為擺在我們面前的一個(gè)共同課題。因此，一方面注重企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的硬實(shí)力;一方面注重企業(yè)文化的融合提升，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。二者結(jié)合起來，就會大為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。本次會議主題為我們各單位培育特色企業(yè)文化，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展指明了共同的努力方向。
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