鄭州機場海關(guān)“補、轉(zhuǎn)、提”工作方法交流

最近幾月，“補、轉(zhuǎn)、提”一直位居全國各海關(guān)的話題熱搜榜前五名。大家見面打招呼首先要問：你“補、轉(zhuǎn)、提”了嗎？各海關(guān)都探索了適合自己的“補、轉(zhuǎn)、提”方法。鄭州機場海關(guān)將扎實開展“補短板、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項活動作為夯實基層基礎(chǔ)、從嚴(yán)管理隊伍、推動中心工作的有力抓手，以“全方位整頓作風(fēng)”為總基調(diào)，將“四個結(jié)合”貫穿專項活動全過程，瞄準(zhǔn)短板弱項，通過全面系統(tǒng)的“大體檢”，全面梳理領(lǐng)導(dǎo)班子、6個科室和49名關(guān)員的問題清單，以查破題、以改兜底、全員參與、同向發(fā)力，努力實現(xiàn)“全關(guān)、科室、個人”各方面工作全面提升的目標(biāo)，持續(xù)推動關(guān)黨組各項決策部署落到實處。以下就是機場海關(guān)的“補、轉(zhuǎn)、提”工作法。

逐級提+逐級審

問題是否找準(zhǔn)，整改是否到位，不僅事關(guān)專項活動的成效，更是各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否認(rèn)真落實主體責(zé)任的具體表現(xiàn)。為此機場海關(guān)將“逐級提”“逐級審”作為開展專項活動的規(guī)定動作，高標(biāo)準(zhǔn)推進。

逐級提。主要是在科室和個人自查的基礎(chǔ)上，上級要對下級明確提出一定數(shù)量的問題和整改措施。上級幫助下級將問題找準(zhǔn)，確保整改措施更有針對性。上級指導(dǎo)下級將領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路和重點作為整改措施，嵌入到問題清單當(dāng)中。上級要求下級將迎審自查、“六個圍繞、一個加強”對照自查、“大談心”和組織生活會查找的共性突出問題，統(tǒng)籌納入到問題清單當(dāng)中。截至目前，領(lǐng)導(dǎo)班子共查找問題12條，制定整改措施54項。各科室查找問題86條，制定整改措施201項。全體關(guān)員查找問題351條，制定整改措施611項。

逐級審。主要是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和作法，對為期一個月的問題整改情況組織嚴(yán)格審核、檢驗整改成效。“各科室、全體關(guān)員”全面梳理，逐級報送上級領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)：落實整改的總體情況具體措施。“各級領(lǐng)導(dǎo)干部”按照分工提出具體審核評價意見，包括：整改落實的總體評價，對照問題清單和整改落實情況，還有哪些具體問題需要在督查提升階段及下一步工作中繼續(xù)加強整改，對整體效果不好或者報送情況過于簡單、走過場的及時退回，開展“回爐再整改”。

集中查+及時報

加強巡視檢查，強化跟蹤督辦，是機場海關(guān)近年來拉緊日常管理鏈條的一個重要管理手段。在“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動中，機場海關(guān)堅持“集中查”與“及時報”相結(jié)合，對活動的推進和問題的整改情況盯緊盯實、不走過場，推進專項活動的步伐更加堅實，有效打通“抓整改重在落實”的“最后一公里”。

集中查。主要是繼續(xù)堅持每月2次的關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊“全方位全要素”檢查，分管關(guān)領(lǐng)導(dǎo)加大對分管科室巡視帶班密度，并將落實“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動的情況作為重點，做到“一問二看三查”。“問”科室負(fù)責(zé)人對本科“補、轉(zhuǎn)、提”情況是否全面掌握，科內(nèi)同志對“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動的要求、目標(biāo)是否深入了解。“看”人員到崗、辦公秩序、內(nèi)務(wù)規(guī)范、精神面貌等是否規(guī)范養(yǎng)成，整體辦公環(huán)境是否有所改善。“查”平時考核系統(tǒng)，看“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動清單整改情況是否落實到位、及時記錄，是否與重點工作有機結(jié)合，并對相關(guān)情況以公告形式進行通報，做實做細。截至目前，鄭州機場海關(guān)共開展專項巡查6次，提出整改意見17條。

及時報。充分發(fā)揮平時考核系統(tǒng)的及時記、定期報的功能，要求關(guān)員把整改落實情況及時記入平時考核系統(tǒng)，一些科室還專門設(shè)置了“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動模塊，通過每日或每周記錄、報送“補、轉(zhuǎn)、提”整改事項，使上級更加清晰掌握下級的整改推進情況，及時提出指導(dǎo)意見“糾偏加力”，同時也使同志們通過點滴記錄、感受作風(fēng)建設(shè)的成效，更加積極主動地投入到“補、轉(zhuǎn)、提”活動當(dāng)中。在5月的月考核工作中，要求各科室、全體同志全面梳理專項活動的總體情況，在平時考核月報中增加“補、轉(zhuǎn)、提”整改措施落實情況的附件，提請上級領(lǐng)導(dǎo)提出審核評價意見。