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網上家政服務成新潮流 “網購阿姨”不靠譜

2016年07月13日 18:17????信息來源:http://xiaofei.nen.com.cn/system/2016/07/13/019234060.shtml

家政師、宅潔士、幫姐……近兩年來,O2O(線上到線下)企業(yè)已經殺入家政服務領域,全國上下都涌現(xiàn)了各種網上家政公司或平臺,市民通過手機下單,就能便捷地預約鐘點工、保姆、“網購阿姨”。不過對服務質量的控制、安全考慮是市民對家政O2O最容易詬病的兩個方面。也正因如此,網上家政服務仍集中在保潔服務,對于住家保姆、月嫂的開拓有限,業(yè)務不溫不火。

方便:點點手機便能請人

“我的一個朋友,網上請的清潔鐘點工,自帶工具,有7種不同的毛巾,根據不同的清潔范圍來使用,貌似很專業(yè)哦。”鐘女士對近年興起的家政O2O十分有興趣,但對于“網購阿姨”又有一絲猶豫——在網上找,真的又好又快么?

“方便”。記者隨機采訪了幾位嘗試過家政O2O的市民,他們普遍反映網上請阿姨主要就是圖個方便快捷,在網上的平臺,往往有成千上萬個阿姨數據。記者曾經在一家平臺上預約保潔鐘點工,上午下單預約下午的保潔,下單半小時后便有阿姨接單,比在門店找快得多。

發(fā)展:平臺多以兩大模式為主

家政O2O從2014年左右開始興起,現(xiàn)在已經遍地開花,諸如e家?guī)汀⒁處?、云家政、好慷在家?1家庭管家等。記者在Apple store搜索“家政”,便有超過20個以提供家政O2O服務為主的App,這還沒有算上只是通過微信、網站提供服務的公司。這些家政O2O對家政服務人員也有自己的稱呼,諸如“幫姐”、“宅潔士”、“家政師”等等。

記者發(fā)現(xiàn),經過近兩年的發(fā)展,目前家政O2O已經形成兩大模式:平臺制和員工制。平臺制的公司主要提供類似中介的服務,跟線下的家政公司合作;而員工制公司則是家政O2O公司自己擁有家政從業(yè)人員,這些人員是公司的員工。

價格:并不比線下便宜

記者發(fā)現(xiàn),家政O2O并不能帶來絕對的低價。目前多個平臺或公司提供服務價格與線下門店的差不多,以用戶用得最多的保潔服務為例,價格從25元到59元/小時不等。而通過線下的家政公司門店請人,價格也在30元/小時左右。

一些價格高達近60元/小時的公司更宣稱提供的是高端、優(yōu)質服務。記者也曾體驗過“51家庭管家”的服務,非會員價格59元/小時,上門服務的是一位年輕小伙子,著裝整齊、舉止得體,自帶工具有10公斤重,還有蒸汽消毒機。

問題1

服務質量難掌控

“都是拼人品。”談到服務質量,有嘗試過的市民直言實質上跟線下門店的情況差不多。

雖然幾乎所有平臺都有驗收評價環(huán)節(jié),但一些平臺的模式跟打車軟件差不多,顧客下單后等阿姨自己接單,這種模式下顧客很難根據阿姨的評價去選擇。許女士通過某平臺請保潔鐘點工三次,每次的體驗都差強人意,“每次動作都很慢,就是磨足四個小時而已。”

服務質量參差并不只是發(fā)生在平臺制的公司。有實行員工制的平臺也是只提供針對服務的評價,并不能直接看到對某個阿姨的評價,顧客只能“盲選”阿姨。在這個平臺的居家保潔評論區(qū),記者就看到不少人評論希望能夠指定某個阿姨上門。

眾多平臺或公司都宣稱服務人員經過嚴格甄選,有崗前培訓和考核。但實際上一位在某平臺當鐘點工的鐘阿姨直言,她在平臺登記后并沒有接受任何培訓。有不愿具名的家政業(yè)內人士就對記者透露,有的網上平臺的所謂培訓實質上只有1個小時,主要就是培訓如何打招呼、自我介紹。

問題2

“深服務”難敵實體店

記者發(fā)現(xiàn),目前的家政O2O平臺或公司多數業(yè)務都是集中在保潔、家電清洗等“輕服務”,而需求最多的保姆、育兒嫂等“深服務”仍然敵不過線下門店,個中緣由主要是出于安全的考慮。前文的許女士直言,找人清潔還能上網找,但如果是請保姆還是不放心。

“這些保姆阿姨都是住家的,應該多花時間去了解,這是對自己的負責。”一家家政公司的負責人徐源對記者表示,請保姆還是需要上到門店溝通,包括了解家政公司規(guī)模、資質,家政人員自身條件、素質等等,這些內容光在網上是無法了解清楚。記者也了解到,像保姆、育兒嫂、月嫂等需要豐富經驗的阿姨,往往是掌控在傳統(tǒng)家政公司手中,人們在找這些阿姨時還是習慣于到門店找,不會在網上看介紹或評價就輕易決定。雖然家政O2O公司也會提供面試保姆的方式,但顧客難以了解阿姨背后的家政公司資質和規(guī)模,家政O2O的便捷優(yōu)勢也會被抵消掉。

問題3

競爭激烈有的做起“副業(yè)”

隨著行業(yè)的爆發(fā)性增長,競爭也越來越激烈,一些家政平臺開始探索其他的營利途徑,比如有的搞起了商城賣起了生鮮水果,有的除了賣水果還賣各種雜糧禮盒、大米、蔬菜等等。有業(yè)內人士坦言,如果企業(yè)對人員調度控制不好,導致成本高企、甚至虧錢做買賣,在市道不好的背景下必須找到營利途徑支撐長遠的發(fā)展,否則單靠燒錢無法走遠。如此一來,發(fā)展其他“副業(yè)”營利成為一種選擇。

業(yè)內:不論線上線下仍靠行業(yè)自律

對于服務過程中發(fā)生的糾紛,該怎么解決呢?有員工制的公司表示,由于阿姨屬于公司員工,公司承擔法人責任,萬一發(fā)生什么事情可以追償。此外公司會為上門服務的家政師購買保險,承擔服務過程中發(fā)生人身傷亡財產損失的風險。而一些平臺制的公司則表示,會有專屬的督導跟蹤,并且提供家政險,但是這種財產險不會對家政人員故意犯罪行為作出賠償。

廣州市家庭服務業(yè)協(xié)會秘書長莫小英指出,曾經接到過政府部門轉介有關線上家政平臺服務糾紛的案例,但由于并非協(xié)會會員,協(xié)會也無法處理。她表示,家政行業(yè)涉及人社、商務、民政、工商等多個部門,但卻沒有一個真正的主管部門,很多時候只能靠行業(yè)自律。對于傳統(tǒng)的家政公司,協(xié)會有進行資質等級評定,市民找有資質等級評定的公司會相對有保障一些。

而對于家政O2O平臺,協(xié)會暫時只能管自身推出的“家政天下”,這個平臺能夠讓家政公司、雇主、家政人員三方互評,對于服務、保險、投訴等方面協(xié)會都有跟進。但對于其他平臺,協(xié)會也無法監(jiān)管。