新增就業(yè)297萬人 形勢逐步恢復(fù)——人社部解讀一季度就業(yè)情況
人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉24日表示,今年以來就業(yè)形勢逐步恢復(fù),保持總體穩(wěn)定。1至3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人,同比增加了12萬人。3月份,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.3%,同比下降0.5個百分點。
陳勇嘉是在人社部當(dāng)天舉行的2023年一季度新聞發(fā)布會上作出的上述介紹。
他表示,今年以來,線下招聘需求有所回暖。各地全面鋪開“春風(fēng)行動”,累計舉辦招聘活動5.8萬場,發(fā)布崗位3800萬個。3月末,脫貧人口務(wù)工規(guī)模3074萬人。失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)分別達到118萬人和40萬人,同比分別增加10萬人和2萬人。
“同時也要看到,當(dāng)前國際環(huán)境仍然復(fù)雜,經(jīng)濟發(fā)展不確定性依然較多,一些勞動者在求職就業(yè)中還面臨急難愁盼問題,部分青年特別是高校畢業(yè)生仍在尋找合適的工作。”陳勇嘉說,下一步還將通過強政策、拓空間、保重點、促匹配,全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
強政策——優(yōu)化調(diào)整階段性穩(wěn)就業(yè)政策,實施社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等穩(wěn)崗支持和擴崗激勵措施,通過擴大有效需求、提振市場信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營帶動更多就業(yè)。
拓空間——落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策,簡化擔(dān)保手續(xù),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。加快零工市場建設(shè),加強新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員勞動權(quán)益保障,促進多渠道靈活就業(yè)。
保重點——著力拓展就業(yè)渠道、做實做細就業(yè)服務(wù)、強化困難兜底保障、加強觀念引導(dǎo),促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。促進脫貧人口等農(nóng)民工就業(yè),加強困難群體就業(yè)兜底幫扶,確保零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。
促匹配——接續(xù)開展民營企業(yè)服務(wù)月、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘等“10+N”專項服務(wù)活動,全力推動就業(yè)服務(wù)擴量提質(zhì)。
針對今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高、就業(yè)壓力加大問題,陳勇嘉表示,當(dāng)前正值求職季,人社部啟動實施2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃,推出了中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動、公共部門穩(wěn)崗擴崗行動、高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動等10個行動。
在激勵市場主體更多吸納就業(yè)的同時,計劃要求相關(guān)部門穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄(招聘)規(guī)模,適當(dāng)增加基層服務(wù)項目招聘人數(shù),穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模。
在公共就業(yè)服務(wù)進校園方面,計劃提出,將組織人社廳局長進校園,重點選取百所就業(yè)任務(wù)重的高校,定向送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)。
為提升高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,計劃推出青年專項技能提升行動,開展新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新職業(yè)培訓(xùn);實施就業(yè)見習(xí)質(zhì)量提升行動,募集不少于100萬個就業(yè)見習(xí)崗位,重點開發(fā)一批科研類、技能類、管理類崗位,推出一批示范性崗位,幫助畢業(yè)生提升實踐經(jīng)驗。
“我們將竭盡全力創(chuàng)造積極條件,助力畢業(yè)生到各領(lǐng)域施展才華、建功立業(yè)。”陳勇嘉說,“隨著經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn),就業(yè)優(yōu)先政策落實落細,我們有條件、有基礎(chǔ)實現(xiàn)全年預(yù)期目標。”
人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉24日表示,今年以來就業(yè)形勢逐步恢復(fù),保持總體穩(wěn)定。1至3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人,同比增加了12萬人。3月份,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.3%,同比下降0.5個百分點。
陳勇嘉是在人社部當(dāng)天舉行的2023年一季度新聞發(fā)布會上作出的上述介紹。
他表示,今年以來,線下招聘需求有所回暖。各地全面鋪開“春風(fēng)行動”,累計舉辦招聘活動5.8萬場,發(fā)布崗位3800萬個。3月末,脫貧人口務(wù)工規(guī)模3074萬人。失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)分別達到118萬人和40萬人,同比分別增加10萬人和2萬人。
“同時也要看到,當(dāng)前國際環(huán)境仍然復(fù)雜,經(jīng)濟發(fā)展不確定性依然較多,一些勞動者在求職就業(yè)中還面臨急難愁盼問題,部分青年特別是高校畢業(yè)生仍在尋找合適的工作。”陳勇嘉說,下一步還將通過強政策、拓空間、保重點、促匹配,全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
強政策——優(yōu)化調(diào)整階段性穩(wěn)就業(yè)政策,實施社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等穩(wěn)崗支持和擴崗激勵措施,通過擴大有效需求、提振市場信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營帶動更多就業(yè)。
拓空間——落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策,簡化擔(dān)保手續(xù),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。加快零工市場建設(shè),加強新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員勞動權(quán)益保障,促進多渠道靈活就業(yè)。
保重點——著力拓展就業(yè)渠道、做實做細就業(yè)服務(wù)、強化困難兜底保障、加強觀念引導(dǎo),促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。促進脫貧人口等農(nóng)民工就業(yè),加強困難群體就業(yè)兜底幫扶,確保零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。
促匹配——接續(xù)開展民營企業(yè)服務(wù)月、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘等“10+N”專項服務(wù)活動,全力推動就業(yè)服務(wù)擴量提質(zhì)。
針對今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高、就業(yè)壓力加大問題,陳勇嘉表示,當(dāng)前正值求職季,人社部啟動實施2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃,推出了中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動、公共部門穩(wěn)崗擴崗行動、高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動等10個行動。
在激勵市場主體更多吸納就業(yè)的同時,計劃要求相關(guān)部門穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄(招聘)規(guī)模,適當(dāng)增加基層服務(wù)項目招聘人數(shù),穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模。
在公共就業(yè)服務(wù)進校園方面,計劃提出,將組織人社廳局長進校園,重點選取百所就業(yè)任務(wù)重的高校,定向送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)。
為提升高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,計劃推出青年專項技能提升行動,開展新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新職業(yè)培訓(xùn);實施就業(yè)見習(xí)質(zhì)量提升行動,募集不少于100萬個就業(yè)見習(xí)崗位,重點開發(fā)一批科研類、技能類、管理類崗位,推出一批示范性崗位,幫助畢業(yè)生提升實踐經(jīng)驗。
“我們將竭盡全力創(chuàng)造積極條件,助力畢業(yè)生到各領(lǐng)域施展才華、建功立業(yè)。”陳勇嘉說,“隨著經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn),就業(yè)優(yōu)先政策落實落細,我們有條件、有基礎(chǔ)實現(xiàn)全年預(yù)期目標。”
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