穩(wěn)妥有序?qū)嵤┭舆t法定退休年齡
全國人大常委會會議表決通過關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定
穩(wěn)妥有序?qū)嵤┭舆t法定退休年齡
9月13日,十四屆全國人大常委會第十一次會議表決通過關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定。當(dāng)天,全國人大常委會辦公廳舉行新聞發(fā)布會,請人力資源社會保障部、全國人大常委會法工委、國家衛(wèi)生健康委、民政部等部門有關(guān)負責(zé)人介紹了有關(guān)情況并回答記者提問。
黨中央高度重視延遲法定退休年齡工作,強調(diào)要穩(wěn)妥有序?qū)嵤┭舆t法定退休年齡。人力資源社會保障部部長王曉萍表示,漸進式延遲法定退休年齡,涉及廣大職工切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,對于積極應(yīng)對人口老齡化,充分開發(fā)利用人力資源,以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化,具有十分重大的意義。
全國人大常委會法工委副主任張勇介紹,9月13日上午,十四屆全國人大常委會第十一次會議表決通過了《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》。本決定包括正文和《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》及4個附件,是一個整體,屬于全國人大常委會作出的有關(guān)法律問題的決定,具有法律效力。本決定自2025年1月1日起施行,1978年全國人大常委會批準(zhǔn)的“兩個暫行辦法”中有關(guān)退休年齡的規(guī)定不再施行。
對于漸進式延遲法定退休年齡的主要任務(wù),王曉萍介紹,一是逐步延遲法定退休年齡。從2025年1月1日起,原法定退休年齡60周歲的男職工,法定退休年齡每4個月延遲1個月,逐步延遲至63周歲;原法定退休年齡為55周歲的女職工,法定退休年齡每4個月延遲1個月,逐步延遲至58周歲;原法定退休年齡為50周歲的女職工,法定退休年齡每2個月延遲1個月,逐步延遲至55周歲。
二是逐步提高最低繳費年限。“從2030年1月1日起,用10年時間,將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限,由目前的15年逐步提高至20年,每年提高6個月。”王曉萍說。
三是實施彈性退休制度。王曉萍表示,職工達到領(lǐng)取養(yǎng)老金最低繳費年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過3年,且退休年齡不得低于男職工60周歲及女職工55周歲、50周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時間最長也不超過3年。
“大家都很關(guān)注改革后自己的具體退休年齡,全國人大常委會審議通過的辦法,已列出延遲法定退休年齡對照表,在中國政府網(wǎng)、人力資源社會保障部網(wǎng)站和公眾號、國家社保公共服務(wù)平臺、電子社保卡等平臺,同步推出了退休年齡查詢小程序,各地12333咨詢電話也將提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。”王曉萍說。
據(jù)了解,實施漸進式延遲法定退休年齡還在鼓勵和支持勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障各類勞動者基本權(quán)益、健全養(yǎng)老托育服務(wù)體系等方面制定了配套措施。
人力資源社會保障部副部長李忠表示,這次全國人大常委會審議通過的辦法,統(tǒng)籌延遲法定退休年齡和促進青年就業(yè),規(guī)定國家實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,促進高質(zhì)量充分就業(yè),明確完善就業(yè)公共服務(wù)體系,健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,支持青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在保障勞動者基本權(quán)益方面,李忠介紹,對于未達到法定退休年齡的大齡勞動者,加強就業(yè)促進和權(quán)益保護,強化大齡勞動者的就業(yè)崗位開發(fā);對于超過法定退休年齡的勞動者,辦法規(guī)定,用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者,應(yīng)當(dāng)保障勞動者獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益;此外,對于靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者、大齡失業(yè)人員、特殊工種勞動者和高海拔地區(qū)工作的職工等,也提出了相關(guān)權(quán)益保障要求和舉措。
在勞動者職業(yè)健康安全方面,國家衛(wèi)生健康委副主任于學(xué)軍表示,將做好職業(yè)健康監(jiān)測工作,防范大齡勞動者職業(yè)病及職業(yè)健康風(fēng)險。根據(jù)大齡勞動者的健康需求,不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。要進一步加大科技推廣力度,提高職業(yè)病防治能力和職業(yè)健康保護水平。同時,推動落實地方及有關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任,切實保護包括大齡勞動者在內(nèi)的廣大勞動者健康權(quán)益。
在完善養(yǎng)老服務(wù)方面,民政部副部長唐承沛介紹,將不斷完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機制,加快推動中國特色養(yǎng)老服務(wù)體系成熟定型。一是加強養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)總體安排,加快健全養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建普惠可及、覆蓋城鄉(xiāng)、持續(xù)發(fā)展的養(yǎng)老服務(wù)體系。二是做好養(yǎng)老服務(wù)兜底保障,將符合條件的特困老年人全部納入政府救助供養(yǎng)范圍,完善經(jīng)濟困難的高齡、失能老年人補貼制度。三是擴大和優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給,大力發(fā)展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機構(gòu),依托社區(qū)積極提供居家上門服務(wù),在助餐、助醫(yī)、社會參與、失能照護等方面加大政策供給。
全國人大常委會會議表決通過關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定
穩(wěn)妥有序?qū)嵤┭舆t法定退休年齡
9月13日,十四屆全國人大常委會第十一次會議表決通過關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定。當(dāng)天,全國人大常委會辦公廳舉行新聞發(fā)布會,請人力資源社會保障部、全國人大常委會法工委、國家衛(wèi)生健康委、民政部等部門有關(guān)負責(zé)人介紹了有關(guān)情況并回答記者提問。
黨中央高度重視延遲法定退休年齡工作,強調(diào)要穩(wěn)妥有序?qū)嵤┭舆t法定退休年齡。人力資源社會保障部部長王曉萍表示,漸進式延遲法定退休年齡,涉及廣大職工切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,對于積極應(yīng)對人口老齡化,充分開發(fā)利用人力資源,以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化,具有十分重大的意義。
全國人大常委會法工委副主任張勇介紹,9月13日上午,十四屆全國人大常委會第十一次會議表決通過了《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》。本決定包括正文和《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》及4個附件,是一個整體,屬于全國人大常委會作出的有關(guān)法律問題的決定,具有法律效力。本決定自2025年1月1日起施行,1978年全國人大常委會批準(zhǔn)的“兩個暫行辦法”中有關(guān)退休年齡的規(guī)定不再施行。
對于漸進式延遲法定退休年齡的主要任務(wù),王曉萍介紹,一是逐步延遲法定退休年齡。從2025年1月1日起,原法定退休年齡60周歲的男職工,法定退休年齡每4個月延遲1個月,逐步延遲至63周歲;原法定退休年齡為55周歲的女職工,法定退休年齡每4個月延遲1個月,逐步延遲至58周歲;原法定退休年齡為50周歲的女職工,法定退休年齡每2個月延遲1個月,逐步延遲至55周歲。
二是逐步提高最低繳費年限。“從2030年1月1日起,用10年時間,將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限,由目前的15年逐步提高至20年,每年提高6個月。”王曉萍說。
三是實施彈性退休制度。王曉萍表示,職工達到領(lǐng)取養(yǎng)老金最低繳費年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過3年,且退休年齡不得低于男職工60周歲及女職工55周歲、50周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時間最長也不超過3年。
“大家都很關(guān)注改革后自己的具體退休年齡,全國人大常委會審議通過的辦法,已列出延遲法定退休年齡對照表,在中國政府網(wǎng)、人力資源社會保障部網(wǎng)站和公眾號、國家社保公共服務(wù)平臺、電子社保卡等平臺,同步推出了退休年齡查詢小程序,各地12333咨詢電話也將提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。”王曉萍說。
據(jù)了解,實施漸進式延遲法定退休年齡還在鼓勵和支持勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障各類勞動者基本權(quán)益、健全養(yǎng)老托育服務(wù)體系等方面制定了配套措施。
人力資源社會保障部副部長李忠表示,這次全國人大常委會審議通過的辦法,統(tǒng)籌延遲法定退休年齡和促進青年就業(yè),規(guī)定國家實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,促進高質(zhì)量充分就業(yè),明確完善就業(yè)公共服務(wù)體系,健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,支持青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在保障勞動者基本權(quán)益方面,李忠介紹,對于未達到法定退休年齡的大齡勞動者,加強就業(yè)促進和權(quán)益保護,強化大齡勞動者的就業(yè)崗位開發(fā);對于超過法定退休年齡的勞動者,辦法規(guī)定,用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者,應(yīng)當(dāng)保障勞動者獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益;此外,對于靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者、大齡失業(yè)人員、特殊工種勞動者和高海拔地區(qū)工作的職工等,也提出了相關(guān)權(quán)益保障要求和舉措。
在勞動者職業(yè)健康安全方面,國家衛(wèi)生健康委副主任于學(xué)軍表示,將做好職業(yè)健康監(jiān)測工作,防范大齡勞動者職業(yè)病及職業(yè)健康風(fēng)險。根據(jù)大齡勞動者的健康需求,不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。要進一步加大科技推廣力度,提高職業(yè)病防治能力和職業(yè)健康保護水平。同時,推動落實地方及有關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任,切實保護包括大齡勞動者在內(nèi)的廣大勞動者健康權(quán)益。
在完善養(yǎng)老服務(wù)方面,民政部副部長唐承沛介紹,將不斷完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機制,加快推動中國特色養(yǎng)老服務(wù)體系成熟定型。一是加強養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)總體安排,加快健全養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建普惠可及、覆蓋城鄉(xiāng)、持續(xù)發(fā)展的養(yǎng)老服務(wù)體系。二是做好養(yǎng)老服務(wù)兜底保障,將符合條件的特困老年人全部納入政府救助供養(yǎng)范圍,完善經(jīng)濟困難的高齡、失能老年人補貼制度。三是擴大和優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給,大力發(fā)展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機構(gòu),依托社區(qū)積極提供居家上門服務(wù),在助餐、助醫(yī)、社會參與、失能照護等方面加大政策供給。
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