2010年度深圳市市長質(zhì)量獎評定啟動

2010年度深圳市市長質(zhì)量獎業(yè)已啟動。

本年度市長質(zhì)量獎工作將圍繞貫徹落實王榮代市長在年初全市卓越卓越績效促進大會上作出的“全面推進以市長質(zhì)量獎為載體、以卓越績效模式推廣為重點的質(zhì)量管理進步工程”的指示精神，進一步強化“政府質(zhì)量進步導(dǎo)向政策”的戰(zhàn)略定位，深化“組織管理創(chuàng)新的公共平臺”內(nèi)涵，加快辦獎方向和重點從政府主辦到社會協(xié)同，從標桿培育到普及帶動、從國外管理引進到企業(yè)自主創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變，大力推動企業(yè)管理升級，有力服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

立足“普及應(yīng)用、廣泛提升”，本屆辦獎工作將在嚴格評定選拔“標桿”的同時，實現(xiàn)四個突破：一是發(fā)布市長質(zhì)量獎五年發(fā)展規(guī)劃，策劃推進全市質(zhì)量進步的“一攬子”措施，近期聯(lián)合相關(guān)政府部門制定實施企業(yè)卓越績效管理扶持計劃。二是充分發(fā)揮社會組織和專家的技術(shù)支撐作用，為企業(yè)提供更加專業(yè)高效的服務(wù)。三是擴大服務(wù)類組織參獎范圍，引導(dǎo)一批提供公共服務(wù)的機構(gòu)和組織實施卓越績效模式，改善公共服務(wù)質(zhì)量水平。四是研制企業(yè)卓越績效模式應(yīng)用指南，引進國際先進管理與本土化應(yīng)用相結(jié)合，促進企業(yè)管理集成和再創(chuàng)新。