湖州市制定“4521”質(zhì)量管理目標推進“千爭創(chuàng)萬導(dǎo)入”活動

近日，湖州市局制定并貫徹落實《湖州市質(zhì)量管理“千爭創(chuàng)萬導(dǎo)入”活動實施方案》，將此項活動引向深入，通過抓工作載體落實，推進質(zhì)量強市建設(shè)。

該方案提出2011年全市力爭完成“千爭創(chuàng)萬導(dǎo)入”活動“4521”質(zhì)量管理目標，即推動50家以上企業(yè)爭創(chuàng)各級政府質(zhì)量獎，新增50家以上企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式，新增50家以上企業(yè)實施精細化管理，培育5家企業(yè)爭創(chuàng)省級質(zhì)量趕超項目，新增100家以上企業(yè)導(dǎo)入5S管理、6σ管理、精益管理、全面質(zhì)量管理等各種有效的質(zhì)量管理方法，完成10000人次企業(yè)員工質(zhì)量培訓(xùn)任務(wù)。方案包括指導(dǎo)思想、工作目標、工作方法、工作安排和工作要求等五個部分，指導(dǎo)各縣區(qū)建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制、工作督查制、定期通報制等制度，并將具體任務(wù)細化形成各縣區(qū)“千爭創(chuàng)萬導(dǎo)入”活動任務(wù)分解表，有效推動和保障全市質(zhì)量管理“千爭創(chuàng)萬導(dǎo)入”活動順利開展。