召開《2010年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計(jì)年報(bào)》數(shù)據(jù)審核會議
數(shù)據(jù)準(zhǔn)確是統(tǒng)計(jì)工作的基本要求。為了提高《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計(jì)年報(bào)》數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度,以實(shí)際行動創(chuàng)先爭優(yōu),2011年6月8日至10日,統(tǒng)計(jì)處召開了年報(bào)數(shù)據(jù)審核會,組織部分省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局年報(bào)編制人員,兩委、總局相關(guān)司局統(tǒng)計(jì)工作人員和軟件維護(hù)人員,對年報(bào)制度的修改方案進(jìn)行了研究,并對匯總后的2010年年報(bào)數(shù)據(jù)合理性進(jìn)行了審查。
會上,統(tǒng)計(jì)處王赟松處長代表質(zhì)量管理司向與會代表表示感謝,簡要介紹了目前處里的主要工作,并對此次數(shù)據(jù)審核提出了3點(diǎn)要求:一是要充分認(rèn)識數(shù)據(jù)審核的重要性。二是要切實(shí)做好數(shù)據(jù)審核工作,注重關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)和關(guān)聯(lián)表間是否平衡,并與前一年數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤對比,特別關(guān)注浮動較大數(shù)據(jù)的合理性。三是要結(jié)合實(shí)際,對綜合報(bào)表制度進(jìn)行修改和完善。
經(jīng)過3天緊張的工作,與會代表對年報(bào)制度中的經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)、收費(fèi)等報(bào)表進(jìn)行了修改,并按照各自的分工完成了數(shù)據(jù)的審核,與數(shù)據(jù)有問題的省份進(jìn)行了溝通,還結(jié)合自身工作對年報(bào)統(tǒng)計(jì)提出了很好的意見和建議。針對質(zhì)監(jiān)部門統(tǒng)計(jì)工作無編制、無專人、無經(jīng)費(fèi)等客觀困難,與會人員還建議加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),不斷提高基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步加大對基層統(tǒng)計(jì)人員的教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。
數(shù)據(jù)準(zhǔn)確是統(tǒng)計(jì)工作的基本要求。為了提高《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計(jì)年報(bào)》數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度,以實(shí)際行動創(chuàng)先爭優(yōu),2011年6月8日至10日,統(tǒng)計(jì)處召開了年報(bào)數(shù)據(jù)審核會,組織部分省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局年報(bào)編制人員,兩委、總局相關(guān)司局統(tǒng)計(jì)工作人員和軟件維護(hù)人員,對年報(bào)制度的修改方案進(jìn)行了研究,并對匯總后的2010年年報(bào)數(shù)據(jù)合理性進(jìn)行了審查。
會上,統(tǒng)計(jì)處王赟松處長代表質(zhì)量管理司向與會代表表示感謝,簡要介紹了目前處里的主要工作,并對此次數(shù)據(jù)審核提出了3點(diǎn)要求:一是要充分認(rèn)識數(shù)據(jù)審核的重要性。二是要切實(shí)做好數(shù)據(jù)審核工作,注重關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)和關(guān)聯(lián)表間是否平衡,并與前一年數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤對比,特別關(guān)注浮動較大數(shù)據(jù)的合理性。三是要結(jié)合實(shí)際,對綜合報(bào)表制度進(jìn)行修改和完善。
經(jīng)過3天緊張的工作,與會代表對年報(bào)制度中的經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)、收費(fèi)等報(bào)表進(jìn)行了修改,并按照各自的分工完成了數(shù)據(jù)的審核,與數(shù)據(jù)有問題的省份進(jìn)行了溝通,還結(jié)合自身工作對年報(bào)統(tǒng)計(jì)提出了很好的意見和建議。針對質(zhì)監(jiān)部門統(tǒng)計(jì)工作無編制、無專人、無經(jīng)費(fèi)等客觀困難,與會人員還建議加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),不斷提高基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步加大對基層統(tǒng)計(jì)人員的教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。
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