浙江省東陽質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)工作“四動(dòng)結(jié)合”

今年來，為進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)工作，東陽局“四動(dòng)結(jié)合”深化質(zhì)量建設(shè)，成效明顯。

一是政府推動(dòng)。將質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)工作納入市政府對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、單位部門年度目標(biāo)責(zé)任制考核。政府牽頭首次召集14個(gè)部門、4個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和8家企業(yè)代表召開“質(zhì)量月”活動(dòng)座談會(huì)，推進(jìn)各領(lǐng)域質(zhì)量建設(shè)。

二是目標(biāo)觸動(dòng)。出臺(tái)《目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》、《創(chuàng)建金華市質(zhì)量強(qiáng)縣示范縣標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)分解》和鎮(zhèn)（街道）質(zhì)量強(qiáng)市考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，觸動(dòng)各部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道圍繞目標(biāo)開展工作。

三是示范帶動(dòng)。積極發(fā)揮政府質(zhì)量獎(jiǎng)引領(lǐng)導(dǎo)向作用。組織2家企業(yè)申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)并入圍現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審階段，1家企業(yè)申報(bào)金華市政府質(zhì)量獎(jiǎng)并入圍現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審階段。進(jìn)一步修訂東陽市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審制度，5家企業(yè)申報(bào)東陽市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。出臺(tái)《質(zhì)量強(qiáng)市工作行動(dòng)計(jì)劃》，開展金華市級(jí)“質(zhì)量強(qiáng)縣”示范縣，橫店鎮(zhèn)“質(zhì)量強(qiáng)鎮(zhèn)”示范鎮(zhèn)、橫店電子工業(yè)園區(qū)“質(zhì)量強(qiáng)區(qū)”示范區(qū)、木雕紅木家具產(chǎn)業(yè)“質(zhì)量強(qiáng)業(yè)”示范行業(yè)、12家企業(yè)為“質(zhì)量強(qiáng)企”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。

四是政策驅(qū)動(dòng)。建立先進(jìn)質(zhì)量管理孵化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席質(zhì)量監(jiān)督官、質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)崗位責(zé)任制等系列政策機(jī)制，2013年全市建立1個(gè)先進(jìn)質(zhì)量孵化基地，推動(dòng)3家企業(yè)開展質(zhì)量損失統(tǒng)計(jì)工作，4家企業(yè)推行首席質(zhì)量官制度，18家企業(yè)導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，全年完成質(zhì)量管理培訓(xùn)117人。在2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席質(zhì)量監(jiān)督官試點(diǎn)工作，并任命2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員為首席質(zhì)量監(jiān)督官。