泰興市政府對質(zhì)量強市工作提出新要求

4月11日，江蘇省泰興市召開質(zhì)量強市工作聯(lián)席會議，會上各有關部門匯報了一季度質(zhì)量強市工作，對爭創(chuàng)江蘇省質(zhì)量強省示范市實施方案進行了討論，并明確了各部門的工作職責。市政府副市林楠主持并要求。各部門要形成一把手負總責，分管負責人具體抓的工作機制，確保“質(zhì)量強市”的各項目標、任務真正落到實處，各部門按照各自承擔的工作和分數(shù)指標承擔各自的責任，誰失分誰負責。要進一步細化質(zhì)量強市工作考核標準，在考核工作中做到量化細化，不打印象分，不打和牌，確?？己酥贫日嬲行鋵嵉轿?。對落實不到位、推進不力的單位和個人，將進行通報批評，并不得參與各類評先評優(yōu)。

一定要以強烈的責任感、使命感和緊迫感，真抓實干，務求實效，進一步唱響“質(zhì)量泰興、品牌泰興、誠信泰興”主旋律，切實推動泰興區(qū)域質(zhì)量水平的整體跨越提升，為實現(xiàn)“三個共創(chuàng)”、“爭當蘇中三個排頭兵”的總目標作出應有貢獻。