2016年內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局共組織開展1000余人次宏觀質(zhì)量培訓(xùn)班

2016年內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局組織開展的各級(jí)各類宏觀質(zhì)量培訓(xùn)班共培訓(xùn)1000余人次，對(duì)加強(qiáng)宏觀質(zhì)量管理，調(diào)動(dòng)各級(jí)政府、部門、企業(yè)和社會(huì)力量參與質(zhì)量提升的積極性、主動(dòng)性具有至關(guān)重要作用，逐步營(yíng)造出政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、部門監(jiān)管、社會(huì)參與的質(zhì)量共治氛圍，大質(zhì)量格局成效初顯。

為使地方領(lǐng)導(dǎo)干部牢固確立質(zhì)量即是生命、質(zhì)量決定發(fā)展效益和價(jià)值的理念，樹立“大質(zhì)量觀”意識(shí)，提升宏觀質(zhì)量管理能力，2016年5月，內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局舉辦列入自治區(qū)黨委組織部培訓(xùn)計(jì)劃的抽調(diào)地方領(lǐng)導(dǎo)干部“質(zhì)量與發(fā)展”研修班。培訓(xùn)班高度契合國(guó)家質(zhì)量政策，通過(guò)對(duì)宏觀質(zhì)量管理工作的系統(tǒng)梳理和歸納，使各級(jí)地方政府真正樹立起“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、部門監(jiān)管、社會(huì)參與”的理念，宏觀質(zhì)量管理能力顯著增強(qiáng)。

為引導(dǎo)各級(jí)地方政府進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀質(zhì)量管理、強(qiáng)化質(zhì)量安全責(zé)任、提升政府質(zhì)量工作考核水平，內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局舉辦全區(qū)政府質(zhì)量工作考核培訓(xùn)，各盟市質(zhì)監(jiān)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局分管質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量科長(zhǎng)、旗縣局分管質(zhì)量管理工作領(lǐng)導(dǎo)和直屬檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理人員共計(jì)140余人參訓(xùn)。針對(duì)自治區(qū)質(zhì)量工作實(shí)際需要設(shè)計(jì)課程，邀請(qǐng)北京市質(zhì)監(jiān)局、清華大學(xué)等知名專家，安排專題授課，從宏觀質(zhì)量管理、政府質(zhì)量工作考核等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

自2014年標(biāo)準(zhǔn)化3年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局秉持“標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量”理念，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍培養(yǎng)，對(duì)各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，3年來(lái)共開展各類標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)960余人次，其中2016年舉辦5期，450余人參訓(xùn)，培訓(xùn)班覆蓋工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、社會(huì)管理和公共服務(wù)業(yè)多個(gè)領(lǐng)域，有力推進(jìn)供給質(zhì)量提高和需求結(jié)構(gòu)升級(jí)，助推標(biāo)準(zhǔn)化3年行動(dòng)計(jì)劃圓滿收官。