國(guó)家質(zhì)檢總局開(kāi)展2010年度高級(jí)專(zhuān)家西部行活動(dòng)綜述

編者按

為貫徹落實(shí)全國(guó)質(zhì)檢系統(tǒng)人才暨教育培訓(xùn)工作會(huì)議精神，大力實(shí)施中西部地區(qū)人才支持工程，國(guó)家質(zhì)檢總局人事司從2010年開(kāi)始，每年開(kāi)展高級(jí)專(zhuān)家咨詢(xún)服務(wù)團(tuán)西部行活動(dòng)，組織系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的部分國(guó)家級(jí)稱(chēng)號(hào)專(zhuān)家、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)專(zhuān)家赴西部開(kāi)展學(xué)術(shù)講座、技術(shù)咨詢(xún)、解決技術(shù)難題和項(xiàng)目交流合作等活動(dòng)。專(zhuān)家西部行活動(dòng)是國(guó)家質(zhì)檢總局黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是貫徹落實(shí)國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的重要舉措，是扎實(shí)推進(jìn)黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的有效載體，也是深入實(shí)施“人才強(qiáng)檢、科技興檢、依法治檢”戰(zhàn)略的有力抓手，對(duì)促進(jìn)質(zhì)檢事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。

近期，國(guó)家質(zhì)檢總局人事司組織系統(tǒng)內(nèi)14位高級(jí)專(zhuān)家前往新疆、甘肅開(kāi)展了專(zhuān)家西部行活動(dòng)。專(zhuān)家們組成的兩個(gè)服務(wù)團(tuán)深入新疆、甘肅兩地的質(zhì)檢兩局、6個(gè)分支局、6個(gè)市級(jí)質(zhì)監(jiān)局、1個(gè)縣級(jí)質(zhì)監(jiān)局，采取學(xué)術(shù)講座、技術(shù)咨詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、項(xiàng)目合作等形式，召開(kāi)座談會(huì)25次，進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)45次，走訪企業(yè)10家，現(xiàn)場(chǎng)解困答疑350人次，舉辦專(zhuān)題講座30次，累計(jì)培訓(xùn)2055人次，活動(dòng)取得了良好成效。

在新疆期間，專(zhuān)家們歷經(jīng)6000多公里，晚上行程，白天工作，不厭其煩解困答疑，給基層工作人員留下深刻印象?？κ矙z驗(yàn)檢疫局郝寶盛感慨地說(shuō)，“專(zhuān)家們無(wú)私敬業(yè)的精神感染了每位基層人員，點(diǎn)燃了他們?yōu)槭聵I(yè)奮斗的激情”。在甘肅，專(zhuān)家們常常連續(xù)工作4、5個(gè)小時(shí)，有時(shí)天黑下來(lái)了，但咨詢(xún)答疑的熱情不減。來(lái)自中國(guó)檢科院的吳品珊、孫利等專(zhuān)家不顧旅途勞累，經(jīng)常連夜加班，根據(jù)地方質(zhì)檢部門(mén)需要，調(diào)整充實(shí)講座內(nèi)容。扎實(shí)的工作作風(fēng)，使活動(dòng)取得明顯成效。

此次活動(dòng)進(jìn)一步增進(jìn)了國(guó)家質(zhì)檢總局與基層質(zhì)檢部門(mén)的良性互動(dòng)。高級(jí)專(zhuān)家西部行活動(dòng)，既為西部帶去了科學(xué)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)，更是一次難得的相互溝通、增進(jìn)了解的機(jī)會(huì)。專(zhuān)家所到之處，既分析當(dāng)前質(zhì)檢工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，又面對(duì)面地傳達(dá)貫徹國(guó)家質(zhì)檢總局黨組的精神和部署，進(jìn)一步提高了基層質(zhì)檢人員對(duì)“人才強(qiáng)檢、科技興檢、依法治檢”戰(zhàn)略思路重要性的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)了積極性。

在活動(dòng)中，服務(wù)團(tuán)專(zhuān)家深切感受到了基層質(zhì)檢人員對(duì)知識(shí)的尊重和渴求。新疆、甘肅地處偏遠(yuǎn)西部，地域遼闊，環(huán)境艱苦，地處分支局、市縣局的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員很難有機(jī)會(huì)接受高水平的繼續(xù)教育。但是他們對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的追求和渴望一直十分強(qiáng)烈，讓專(zhuān)家們深有感觸。服務(wù)團(tuán)每到一處，專(zhuān)家們不僅認(rèn)真對(duì)所從事的專(zhuān)業(yè)科學(xué)知識(shí)進(jìn)行宣講、輔導(dǎo)，而且還深入崗位一線現(xiàn)場(chǎng)操作示范，讓基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員獲益良多。很多次講座、咨詢(xún)活動(dòng)都過(guò)了正常上下班時(shí)間，氣氛異常熱烈，基層人員久久不愿散去。伊犁檢驗(yàn)檢疫局技術(shù)中心胡建民，甚至到凌晨?jī)牲c(diǎn)還向?qū)＜艺?qǐng)教問(wèn)題；喀什檢驗(yàn)檢疫局技術(shù)中心鄭廷彰，跟專(zhuān)家一直跟到了機(jī)場(chǎng)，爭(zhēng)分奪秒咨詢(xún)，專(zhuān)家們不得不在機(jī)場(chǎng)白開(kāi)水泡盒飯，邊吃邊講，直到機(jī)場(chǎng)廣播催促登機(jī)。在甘肅，經(jīng)常見(jiàn)到局領(lǐng)導(dǎo)參加專(zhuān)題講座，比如，甘肅檢驗(yàn)檢疫局副局長(zhǎng)徐肖堅(jiān)放下手頭的工作，參加植物檢疫講座和咨詢(xún)答疑。

同時(shí)，服務(wù)團(tuán)專(zhuān)家還充分意識(shí)到“提升造血功能”對(duì)西部質(zhì)檢事業(yè)加快發(fā)展的緊迫性。質(zhì)檢事業(yè)要發(fā)展，人才是核心。近幾年來(lái)，各級(jí)質(zhì)檢部門(mén)加大了對(duì)硬件設(shè)施的投入力度，一大批進(jìn)口設(shè)備裝備到了基層一線，大大提升了西部質(zhì)檢兩局檢驗(yàn)檢測(cè)能力。但西部質(zhì)檢部門(mén)人才缺乏的現(xiàn)狀仍然沒(méi)有得到根本改變，甚至一些操作性人才都不夠用。因此，服務(wù)團(tuán)所到之處，立足各地實(shí)際，挖掘現(xiàn)有人才潛力，加強(qiáng)地方質(zhì)檢兩局自身造血功能的培養(yǎng)。北京特檢中心高工王琦將電梯檢驗(yàn)人員帶到現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行應(yīng)急模擬演練，生動(dòng)形象地傳授電梯安全知識(shí)和應(yīng)急技能。中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)院博士丁文興結(jié)合基層產(chǎn)品監(jiān)督抽查中普遍存在按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抽樣，造成抽樣數(shù)量增多、檢驗(yàn)成本增加等問(wèn)題，帶領(lǐng)抽樣人員到現(xiàn)場(chǎng)抽樣，宣傳標(biāo)準(zhǔn)，講解方法，解決了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)抽樣方案應(yīng)用不當(dāng)?shù)膯?wèn)題。中國(guó)檢科院儲(chǔ)曉剛、朱水芳兩位研究員承諾，每人在喀什檢驗(yàn)檢疫局技術(shù)中心招收兩到三名學(xué)生，通過(guò)5年時(shí)間培養(yǎng)三至四名學(xué)科帶頭人。

據(jù)了解，此次活動(dòng)質(zhì)檢系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各單位大力支持，上下對(duì)接順暢，確保了服務(wù)活動(dòng)的順利完成。通過(guò)活動(dòng)的深入開(kāi)展，切實(shí)為地方質(zhì)檢兩局搭建一個(gè)與高級(jí)專(zhuān)家溝通咨詢(xún)的平臺(tái)，建立一個(gè)與在京科研院所上下合作的渠道，形成一個(gè)服務(wù)西部、支持西部、開(kāi)發(fā)西部的長(zhǎng)效機(jī)制。