吉林檢驗檢疫局五項措施推進“質(zhì)量提升”深入開展
為有效增強“質(zhì)量提升”活動的針對性和實效性,吉林檢驗檢疫局出臺五項措施,推進“質(zhì)量提升”深入開展。
一是認真學習、進一步提高認識。深刻理解總局部署“質(zhì)量提升”活動的主旨、要義和精髓,密切結(jié)合本地區(qū)、本部門實際,力戒形式主義和表面文章,動真格、下大力氣解決制約“質(zhì)量提升”活動的矛盾和問題,夯實質(zhì)量基礎(chǔ),防止發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性的重大質(zhì)量安全事故,確保安全底線。
二是盡快落實吉林局實驗室發(fā)展規(guī)劃。實現(xiàn)實驗室布局的相對合理,突出區(qū)域或本地進出口品種特色,重點進出口品種做到當?shù)貦z驗,為檢驗檢疫機構(gòu)自身的長遠發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
三是挖掘潛力、把以人為本轉(zhuǎn)化為事業(yè)發(fā)展的動力。營造用事業(yè)留住人、用感情凝聚人的工作導(dǎo)向和干事環(huán)境,培養(yǎng)塑造“一專多能”,“一崗多能”的復(fù)合型干部隊伍。讓肯干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。公開、平等、競爭、擇優(yōu),認真做好干部選拔任用工作。
四是加大基礎(chǔ)管理及檢驗監(jiān)管工作力度。加強對各項業(yè)務(wù)工作的規(guī)范管理,突出抓規(guī)章制度的落實,重點抓相關(guān)規(guī)范和標準的嚴格執(zhí)行,樹立對工作負責認真的態(tài)度,樹立檢驗和監(jiān)管同等重要、過程和結(jié)果同等重要的觀念,從根本上夯實檔案、記錄、證單質(zhì)量。
五是資金投入向口岸設(shè)施設(shè)備建設(shè)傾斜。嚴格按照總局對口岸衛(wèi)生檢疫核心能力建設(shè)的要求和吉林局工作規(guī)劃,爭取地方政府和有關(guān)部門的支持。積極籌集相應(yīng)經(jīng)費為相關(guān)口岸購置衛(wèi)生處理車等,確保衛(wèi)生處理工作順利開展。
為有效增強“質(zhì)量提升”活動的針對性和實效性,吉林檢驗檢疫局出臺五項措施,推進“質(zhì)量提升”深入開展。
一是認真學習、進一步提高認識。深刻理解總局部署“質(zhì)量提升”活動的主旨、要義和精髓,密切結(jié)合本地區(qū)、本部門實際,力戒形式主義和表面文章,動真格、下大力氣解決制約“質(zhì)量提升”活動的矛盾和問題,夯實質(zhì)量基礎(chǔ),防止發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性的重大質(zhì)量安全事故,確保安全底線。
二是盡快落實吉林局實驗室發(fā)展規(guī)劃。實現(xiàn)實驗室布局的相對合理,突出區(qū)域或本地進出口品種特色,重點進出口品種做到當?shù)貦z驗,為檢驗檢疫機構(gòu)自身的長遠發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
三是挖掘潛力、把以人為本轉(zhuǎn)化為事業(yè)發(fā)展的動力。營造用事業(yè)留住人、用感情凝聚人的工作導(dǎo)向和干事環(huán)境,培養(yǎng)塑造“一專多能”,“一崗多能”的復(fù)合型干部隊伍。讓肯干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。公開、平等、競爭、擇優(yōu),認真做好干部選拔任用工作。
四是加大基礎(chǔ)管理及檢驗監(jiān)管工作力度。加強對各項業(yè)務(wù)工作的規(guī)范管理,突出抓規(guī)章制度的落實,重點抓相關(guān)規(guī)范和標準的嚴格執(zhí)行,樹立對工作負責認真的態(tài)度,樹立檢驗和監(jiān)管同等重要、過程和結(jié)果同等重要的觀念,從根本上夯實檔案、記錄、證單質(zhì)量。
五是資金投入向口岸設(shè)施設(shè)備建設(shè)傾斜。嚴格按照總局對口岸衛(wèi)生檢疫核心能力建設(shè)的要求和吉林局工作規(guī)劃,爭取地方政府和有關(guān)部門的支持。積極籌集相應(yīng)經(jīng)費為相關(guān)口岸購置衛(wèi)生處理車等,確保衛(wèi)生處理工作順利開展。
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