倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)精神 培育嚴(yán)于律己作風(fēng)

近日，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志在國家質(zhì)檢總局關(guān)于加強(qiáng)乳制品監(jiān)管情況的履職報(bào)告上作出重要批示，肯定這份報(bào)告充分體現(xiàn)了對(duì)國家和人民高度負(fù)責(zé)的精神，稱贊這種嚴(yán)于律己的作風(fēng)實(shí)屬難能可貴。這個(gè)批示，既是對(duì)質(zhì)檢系統(tǒng)的鼓勵(lì)和鞭策，更是對(duì)質(zhì)檢系統(tǒng)的指導(dǎo)和要求。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)批示精神，在全系統(tǒng)倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)的精神，培育嚴(yán)于律己的作風(fēng)。

高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)于律己的作風(fēng)，是干好工作的先決條件，是成就事業(yè)的重要保證。如果沒有這種精神和作風(fēng)，理想、抱負(fù)、事業(yè)、成就等都可能成為空中樓閣；而只有具備了這種精神和作風(fēng)，才能產(chǎn)生源源不斷的動(dòng)力，更好地把事業(yè)推向前進(jìn)。高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)于律己的作風(fēng)，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，正是有了這樣的傳統(tǒng)，我國才取得社會(huì)主義革命和建設(shè)的輝煌成就。現(xiàn)在，對(duì)于負(fù)有產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任的質(zhì)檢部門來說，更需要大力倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)的精神，更需要積極培育嚴(yán)于律己的作風(fēng)。產(chǎn)品質(zhì)量特別是食品質(zhì)量安全，事關(guān)黨和國家的形象，事關(guān)老百姓的切身利益，事關(guān)社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。作為質(zhì)檢人，如果不能切實(shí)負(fù)起責(zé)任，甚至失職失責(zé)，那就會(huì)給黨和人民帶來不可估量的損失。

倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)的精神，培育嚴(yán)于律己的作風(fēng)，必須有很強(qiáng)的憂患意識(shí)。憂患意識(shí)既是高度負(fù)責(zé)精神的一個(gè)重要標(biāo)志，也是嚴(yán)于律己作風(fēng)的內(nèi)在動(dòng)因。我們要對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)本職工作始終抱著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的態(tài)度，工作沒干完、沒干好，要有寢食難安的緊張，要有如履薄冰的謹(jǐn)慎，要有始終放不下心的憂慮。只有這樣，才能激起對(duì)事業(yè)的熱愛和熱情，才能對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，才能真正做到“嚴(yán)于律己、出而見之事功”，從而也才能真正體現(xiàn)“心乎愛民、動(dòng)必關(guān)天治道”。

倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)的精神，培育嚴(yán)于律己的作風(fēng)，必須突出一個(gè)“嚴(yán)”字。只有“嚴(yán)”字當(dāng)頭，才能更好地體現(xiàn)負(fù)責(zé)、更好地落實(shí)責(zé)任。質(zhì)量安全問題在一些地方時(shí)有發(fā)生，根源之一就在于一些人責(zé)任心不強(qiáng)，因而措施嚴(yán)格不起來，制度落實(shí)不下去。因此，我們必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，把每一項(xiàng)工作都抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓到位。

倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)的精神，培育嚴(yán)于律己的作風(fēng)，必須從平常的點(diǎn)滴做起。古人亦有“一屋不掃、何以掃天下”的告誡，意在強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)”、“小事”的重要性，而倡導(dǎo)一種精神、培育一種作風(fēng)，顯然也要從細(xì)微處入手。每一個(gè)質(zhì)檢工作者都應(yīng)從身邊做起，從自己做起，從看似點(diǎn)滴的小事做起，自覺踐行高度負(fù)責(zé)精神，養(yǎng)成嚴(yán)于律己的良好作風(fēng)。

倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)的精神，培育嚴(yán)于律己的作風(fēng)，必須有制度作保障。倡導(dǎo)一種精神，培育一種作風(fēng)，肯定要觸及人的內(nèi)心，這是一項(xiàng)需要長期做下去才能見效的工作。因此，僅僅靠一般的號(hào)召和指示是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵是要有可靠的制度作保障。因此，要制定一系列標(biāo)準(zhǔn)、程序、規(guī)定和原則，而且要讓這些制度充分體現(xiàn)約束性、權(quán)威性和穩(wěn)定性，一經(jīng)生效，有關(guān)單位和個(gè)人就必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，不能打任何折扣。在目標(biāo)清晰、責(zé)任明確的情況下，要不斷加強(qiáng)對(duì)各級(jí)人員的監(jiān)督和考核，把獎(jiǎng)懲與制度執(zhí)行過程、執(zhí)行效果掛鉤，實(shí)行人員績效考核動(dòng)態(tài)管理，形成監(jiān)督保障目標(biāo)執(zhí)行效果的長效機(jī)制。

當(dāng)前，質(zhì)檢事業(yè)正處于一個(gè)非常關(guān)鍵的歷史時(shí)期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。全國質(zhì)檢系統(tǒng)干部職工一定要深刻領(lǐng)會(huì)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的批示精神，大力倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)的精神，努力培育嚴(yán)于律己的作風(fēng)，振奮精神，勇往直前，不斷開創(chuàng)質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展新局面。