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河北寧紡集團有限責任公司

河北寧紡集團是一家從事紡織、染整、服裝加工及國內(nèi)外貿(mào)易于一體的大型集團化企業(yè),現(xiàn)有6家分公司、11家子公司,占地62萬平方米,總資產(chǎn)6億元,職工6000人,紗錠10萬枚,布機2000臺,染整生產(chǎn)線6條,服裝生產(chǎn)線50余條。年產(chǎn)染色面料5000萬米,服裝1000萬件(套)。是中國北方最大的燈芯絨生產(chǎn)出口企業(yè),全國三大燈芯絨生產(chǎn)出口基地之一,其綜合規(guī)模實力位居河北省紡織行業(yè)第三位,河北省印染行業(yè)第一位,進入中國印染行業(yè)“十佳”之列。企業(yè)先后榮獲全國先進集體、全國五一勞動獎狀、全國紡織工業(yè)優(yōu)秀管理企業(yè)、全國首批重合同守信用企業(yè)、全國質(zhì)量服務誠信示范企業(yè)等多項稱號,被省委省政府譽為“紡織戰(zhàn)線的明珠,企業(yè)學習的榜樣”和“縣辦企業(yè)一枝花”。董事長兼總經(jīng)理蘇瑞廣也先后被評為全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、全國優(yōu)秀經(jīng)營管理者、全國優(yōu)秀黨務工作者、全國紡織工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等,享受國務院政府特殊津貼待遇。

建廠32年來,不管紡織市場如何風云變幻,寧紡集團始終保持著穩(wěn)步增長的發(fā)展態(tài)勢,沒出現(xiàn)過一次滑坡和虧損,產(chǎn)值、利稅平均每年以35%25%的速度遞增。32年間,銷售收入增長了5795倍,實現(xiàn)利稅翻了三番半,總資產(chǎn)擴張了2839倍。2004年企業(yè)完成銷售收入66326萬元,利稅總額達到2637萬元,出口創(chuàng)匯4680萬美元。特別是1997年在紡織工業(yè)三年壓錠1000萬枚,減員120萬人的情況下,寧紡集團不但無一人下崗,而且還新安排職工1200人,走出了一條可持續(xù)發(fā)展的新路子。

抓技改 夯實基礎(chǔ)增實力

一個成功的企業(yè),都是建立在科技投入和技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)之上的。在多年的實踐中,公司深深地體會到:技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)和保障。近8年來,企業(yè)累計投資3.6億元,新上了6家企業(yè),完成技改項目26項,項目成功率都達到了100%。其中重大技改項目8項,先后完成了高檔絨布服裝面料項目、新型染整設(shè)備及工藝技術(shù)專項技改項目、高檔純棉柔軟免燙面料項目、利用壓錠貸款改造落后織機新上無梭織機項目等,其中高效退煮漂聯(lián)合機、連續(xù)軋染聯(lián)合機、計算機測色系統(tǒng)、熱拉幅定型機、絲光機、高速精密紡紗機、高速絡(luò)筒機、無梭織機、磨毛機等設(shè)備,都代表著國內(nèi)印染行業(yè)的最高水平。特別是高效退煮漂聯(lián)合機和連續(xù)軋染聯(lián)合機是“九五”期間國家重大引進消化吸收項目,被專家評定為20世紀90年代國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平,作為替代進口設(shè)備在企業(yè)率先推廣應用,取得了滿意的效果。最近由中科院士梅自強主持開發(fā)的高速精密紡項目,代表國內(nèi)最先進的紡紗水平。這些設(shè)備具有高效、節(jié)能、降耗及易于小批量、多品種生產(chǎn)等特點,工藝技術(shù)參數(shù)采用人機界面控制,使紡紗水平、印染工藝水平、技術(shù)狀態(tài)及生產(chǎn)能力都有了一個新的突破。

設(shè)備的更新?lián)Q代為產(chǎn)品質(zhì)量的提高提供了有力的保障。近三年來,棉紗質(zhì)量由一等水平提高到了優(yōu)等水平,其中紗卡品種棉紗質(zhì)量烏斯特條干和烏斯特棉結(jié)達到了5%的國際水平,坯布下機一等品率提高了5.6%,印染產(chǎn)品出口合格率從原來的89%提到了97%以上。通過采用新技術(shù)、新工藝、新材料,先后開發(fā)出彈力系列、提花系列、涂層系列、霜花系列、雙色系列、彩絲系列、噴金噴銀系列等一大批高技術(shù)含量,高附加值的新產(chǎn)品。近兩年,又將大豆蛋白纖維新材料、竹纖維新材料、納米新技術(shù)、阻燃抗菌新技術(shù)、防水、防污、防油、防皺新技術(shù)應用于燈芯絨的研制之中,開發(fā)出深受用戶青睞、有較強市場競爭力的綠色環(huán)保類、功能保健類、時尚休閑類新產(chǎn)品,成為燈芯絨王國中的佼佼者。彈力燈芯絨、異型條燈芯絨、特細條燈芯絨、雙色燈芯絨、納米燈芯絨等均被評為省級新產(chǎn)品,填補了省內(nèi)空白。

抓管理 提升水平筑優(yōu)勢

一流的設(shè)備不等于就能生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。在抓硬件的同時,公司從加強質(zhì)量管理入手,不斷提升企業(yè)的質(zhì)量水平。

首先建立健全質(zhì)量組織機構(gòu),成立了由總經(jīng)理任組長,包括11人在內(nèi)的企業(yè)質(zhì)量管理委員會,下設(shè)質(zhì)量工作部、質(zhì)監(jiān)處、質(zhì)量分析領(lǐng)導小組、全質(zhì)辦等職能部門,形成了從總公司到分公司,車間、班組為網(wǎng)絡(luò),由32名專職質(zhì)監(jiān)員、質(zhì)量追蹤員和68名兼職質(zhì)量信息員組成的質(zhì)量管理體系。同時制定了一整套質(zhì)量管理制度和質(zhì)量分析會制度。明確各單位要求一把手主抓質(zhì)量。在質(zhì)量管理中,公司嚴格執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)制度,質(zhì)管人員不僅有職、有責,而且有權(quán)、有利。負責質(zhì)量工作的廠長、主任及檢查工的工資全部同質(zhì)量掛鉤。各車間的質(zhì)量指標規(guī)定,在計件工資中,質(zhì)量的比重不能低于50%。最終產(chǎn)品堅持按一等品計產(chǎn)量,二等品不計產(chǎn)量,等外品倒扣產(chǎn)量的計資辦法??偣疽?guī)定,車間出現(xiàn)質(zhì)量事故,車間主任要重罰,連續(xù)三次以上的單位,一把手就地免職,降一級工資。為了鼓勵在質(zhì)量工作中成績突出的單位和個人,公司每年舉行兩次QC小組成果發(fā)布會,組織兩次質(zhì)量標兵評選活動,分別給予不同程度的榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵,從而有效地保證了各項質(zhì)量制度的貫徹執(zhí)行。

其次,公司從原材料入手抓質(zhì)量,對采購的原棉,加大檢驗量,增加棉結(jié)粒數(shù)、強力、抽頭等測試項目,對外購的棉紗,每次購進時先到供貨廠家考察,并帶回樣品進行指標測試,試驗合格后才大批購進;對外購的坯布,要經(jīng)過試織試染,確認布面無質(zhì)量問題后才大批投入生產(chǎn)。公司按照ISO9002質(zhì)量管理體系的要求,對進廠的物資,嚴格執(zhí)行“封閉式檢驗”。供貨單位、采購部門、使用單位不得介入檢驗過程,使關(guān)系戶推銷質(zhì)次的產(chǎn)品沒有空隙可鉆。今年以來,因質(zhì)檢不合格,拒收質(zhì)次產(chǎn)品11次,取消了3家定點供貨單位的供貨資格,杜絕了不合格物資流入生產(chǎn)之中。

另外,公司還通過舉辦各類質(zhì)量管理培訓班,努力培養(yǎng)職工的質(zhì)量意識。近兩年來,公司先后聘請了河北科技大學、邯鄲紡職大、市工業(yè)學校等院校的教授、講師講學授課,使全廠5000多名職工受到了培訓。為確保質(zhì)量教育的有效性,公司對出現(xiàn)的質(zhì)量問題堅持“三不放過”:即找不到原因不放過,職工受不到教育不放過,采取不了預防措施不放過。各生產(chǎn)車間都開設(shè)了質(zhì)量曝光臺,使每個人的質(zhì)量情況每天公布于眾,以鼓勵先進,激勵后進;不定期地舉辦次品展覽會,讓大家通過觀看、分析,從中受到教育;同時,還開展多種形式的質(zhì)量競賽活動等,極大地增強了職工質(zhì)量意識,為提升企業(yè)整體水平奠定了基礎(chǔ)。

抓服務 誠信經(jīng)營塑形象

寧紡從成立那一天起,就以信用立企,樹立服務意識,強調(diào)企業(yè)文化建設(shè),注意建設(shè)一種人與人之間以相互信用為基礎(chǔ)的良好的關(guān)系,使職工成為懂信用、講信用、重信用、守信用的誠信群體。總經(jīng)理蘇瑞廣多次提出要先做人、后做事;講人品、出精品。在最近企業(yè)開展創(chuàng)建“誠信寧紡、綠色寧紡、數(shù)字寧紡、活力寧紡”活動中,公司把“誠信”放在首位,廣大職工積極響應,從而在廣大干部職工中形成了誠信光榮、失信可恥,信用即財富的企業(yè)新理念。

為維護企業(yè)的信譽,塑造企業(yè)的良好形象,廣大職工表現(xiàn)出了超凡的品格和無私奉獻的精神。5月是市場的旺季,合同爆滿,交期排得很緊,正在廣大職工全力以赴保合同的時候,高效退煮漂生產(chǎn)線的一個關(guān)鍵電器被燒,當時倉庫沒有備存件,需要到千里之外的廠家購進,為贏得時間,把損失減少到最低限度,公司以高倍的代價請求對方乘飛機連夜把部件運到廠里,使原來三天的時間一下子縮短到三個多小時,確保了合同的如期完成。

最近兩年春節(jié),由于客戶要貨急,生產(chǎn)任務緊,企業(yè)連續(xù)兩年都沒有放假,廣大職工為保交期,紛紛舍棄了與家人團聚的機會,熱情飽滿地堅守在機臺旁,以無私的奉獻精神和優(yōu)異的產(chǎn)質(zhì)量,實踐著“誠信、敬業(yè)、競爭、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,使每一筆合同都如期交貨,合同履約率保持在100%,受到客戶的一致好評。

在售后服務方面,公司實行產(chǎn)品售后跟蹤服務、產(chǎn)品質(zhì)量咨詢服務,建立客戶意見反饋制度,對客戶的意見和問題及時答復和解決,一時不能答復和解決的,要說明原因,取得諒解,對客戶提出的質(zhì)量問題,及時到場查看、處理。近三年來企業(yè)每年要走訪用戶30次以上,收集用戶意見350多條,回廠后都一一分析,及時處理。

正是靠著這種不怕吃苦、信譽第一、無私奉獻的企業(yè)精神,公司贏得了四海賓客的高度信任,換來了蓬勃發(fā)展的今天。誠信使企業(yè)有了更廣闊的發(fā)展空間?,F(xiàn)在不但客商樂意與公司交往,而且許多物資供應廠家、各大銀行、職能部門等都愿意與公司打交道。近年來企業(yè)多次被銀行系統(tǒng)評為“AAA”級信用企業(yè),被客戶廠家評為質(zhì)量優(yōu)異供應商。

過硬的質(zhì)量和誠信服務贏得了社會和廣大客戶的認可。按照縣委縣政府“東城西區(qū)”的戰(zhàn)略規(guī)劃,確定以寧紡為依托,用10年的時間,建設(shè)一座占地5平方公里的現(xiàn)代化紡織工業(yè)城。紡織城建設(shè)立足于走新型工業(yè)化之路,以引進紡織、印染、服裝及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為主,通過利用紡織城政策優(yōu)勢、紡織服裝產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢和寧紡集團的知名品牌優(yōu)勢,吸引外資,謀求合作,使紡織城內(nèi)紗錠達到20萬枚,無梭織機5000臺,染整生產(chǎn)線10條,服裝生產(chǎn)線100條,逐步形成有較大影響力、有較強規(guī)模實力的以中高支紗為主的紡紗生產(chǎn)基地,以服裝用布、裝飾用布和工業(yè)用布為主的面料生產(chǎn)基地,以童裝、休閑裝和牛仔裝為主的服裝加工生產(chǎn)基地,構(gòu)筑起產(chǎn)業(yè)群體優(yōu)勢和群體規(guī)模優(yōu)勢,實現(xiàn)河北紡織服裝業(yè)的新突破,并帶動當?shù)孛藁ǚN植、化工、運輸、包裝材料、建筑以及文教、服務等行業(yè)的發(fā)展。截止到20055月,紡織城共完成投資近2.3億元,9個項目已開工建設(shè),其中6個項目陸續(xù)投產(chǎn)運行。在不遠的將來,一個現(xiàn)代化的新寧紡將矗立在燕趙大地,成為中國紡織印染業(yè)的又一顆新星。

“質(zhì)量立業(yè),誠信為本”。面對今后日趨激烈的市場競爭,公司要進一步強化質(zhì)量意識,增強誠信觀念,以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和信譽第一的經(jīng)營思想,不斷鞏固市場,創(chuàng)造市場,開拓市場,把企業(yè)做大、做強、做優(yōu),為實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出新貢獻。

主要產(chǎn)品:靈音牌燈芯絨、紗卡、牛仔布

網(wǎng)址:www.ningfang.com