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當(dāng)前位置:首頁 >>315在行動

約談校長、扣績效、取消評先評優(yōu) 南昌十八中等3所學(xué)校被通報

2018年08月09日 10:44????信息來源:http://www.cqn.com.cn/ms/content/2018-08/08/content_6134344.htm

8月7日,南昌市教育局通報了暑假期間查處的三起典型問題情況。

通報中稱,今年暑假之初,南昌市教育局要求各縣區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))教育行政部門加強對學(xué)校及其教師有償補課問題的監(jiān)督和治理。各地教育行政部門、各學(xué)校落實工作總體情況較好,但是,仍有個別學(xué)校和教師漠視相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定,頂風(fēng)違紀(jì),違規(guī)補課行為仍有發(fā)生,在學(xué)生、家長和社會中造成了惡劣影響。

南昌百樹學(xué)校利用暑期違規(guī)開展集體補課

7月5日,南昌市教育局治理辦根據(jù)學(xué)生家長反映南昌百樹學(xué)校組織學(xué)生參加學(xué)校補課活動的投訴,與該校負(fù)責(zé)人通話,要求校方停止補課,學(xué)校負(fù)責(zé)人承諾馬上停課。7月6日早上,治理辦核查人員在該校發(fā)現(xiàn)新初三年級6個班的學(xué)生仍在補課。

南昌市教育局責(zé)成南昌百樹學(xué)校對組織違規(guī)補課行為進(jìn)行認(rèn)真整改;約談南昌百樹學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);對南昌百樹學(xué)校違規(guī)行為進(jìn)行全市通報。

南昌十八中學(xué)在職教師在校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職補課

經(jīng)查,南昌十八中學(xué)高二(6)班班主任姚瑋雯(中共黨員)、高二年級美術(shù)課程教師金振江,于2018年7月初學(xué)校放假后,在西湖區(qū)前進(jìn)路85號金隆華府旁的正途學(xué)堂機構(gòu)兼職。姚瑋雯、金振江還向前來詢問他們機構(gòu)信息的十八中學(xué)生推薦正途學(xué)堂。南昌市教育局和西湖區(qū)教科體局核查人員在機構(gòu)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有十余名學(xué)生均來自南昌十八中高二(6)班。截至7月25日被調(diào)查時止,姚瑋雯在正途學(xué)堂獲取兼課收入2250元,金振江獲取兼課收入2700元(正途學(xué)堂機構(gòu)問題由西湖區(qū)教科體局另案處理)。

南昌市教育局責(zé)令南昌十八中對教師違規(guī)問題進(jìn)行處理:責(zé)令姚瑋雯、金振江二位教師停止在校外培訓(xùn)機構(gòu)兼課行為,作出深刻的書面檢查;責(zé)令二位教師上繳全部兼課收入至財政賬戶;學(xué)校黨組織報經(jīng)市教育局黨委批準(zhǔn)后給予姚瑋雯黨內(nèi)警告處分;給予金振江行政記過處分;對二位教師在校內(nèi)進(jìn)行通報;扣除二位教師6個月獎勵性績效工資;二位教師2年內(nèi)不得評先評優(yōu)、取消晉升職稱資格。

南昌市教育局決定:約談南昌十八中校長進(jìn)行批評教育;責(zé)令南昌十八中認(rèn)真進(jìn)行自查自糾;對姚瑋雯、金振江違規(guī)參與校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職行為進(jìn)行全市通報。

南昌宏宇學(xué)校以夏令營為名組織學(xué)生進(jìn)行違規(guī)補課

2018年7月25日,某新聞媒體曝光并向南昌市教育局反映,南昌宏宇學(xué)校以開展夏令營活動為名組織學(xué)生進(jìn)行有償補課。市教育局派人前往該校核查。核查人員從該校夏令營點名冊中隨機抽選不同年級學(xué)生家長進(jìn)行訪詢,眾多家長證實該校放暑假時即已開展夏令營活動,以開展興趣班活動為幌子,普遍存在文化補課活動,并于夏令營活動開展前向每名學(xué)生收費400元,7月25日學(xué)校緊急通知停止了夏令營活動。

南昌市教育局決定:約談南昌宏宇學(xué)校董事長、校長;責(zé)令南昌宏宇學(xué)校退回夏令營活動全部收費;對南昌宏宇學(xué)校違規(guī)行為進(jìn)行全市通報。

南昌市教育局將堅決貫徹落實江西省教育廳在暑期違規(guī)補課專項整治首輪督查通報中提出的有關(guān)要求,專項整治違規(guī)補課將馳而不息,保持高壓態(tài)勢不松勁,持續(xù)開展明查暗訪,發(fā)現(xiàn)一起通報一起查處一起,并將加大對違規(guī)學(xué)校和教師的處罰力度:取消違規(guī)學(xué)校今年評先評優(yōu)資格;對再次出現(xiàn)違規(guī)補課問題的學(xué)校,將對校長嚴(yán)肅追責(zé);對再次出現(xiàn)違規(guī)補課行為的教師,給予記過、記大過或降級、撤職處分,清退或追繳違規(guī)所得,扣除12個月的獎勵性績效工資,當(dāng)年年度考核定為不合格等次,3年內(nèi)不得參加評先評優(yōu)及晉升高一級職稱并在全市教育系統(tǒng)通報批評;對違規(guī)民辦學(xué)校,將實行“一票否決”,取消學(xué)校當(dāng)年的評先評優(yōu)資格和政策性扶持,按情節(jié)輕重直至給予核減該校次年招生計劃、當(dāng)年民辦學(xué)校年檢視為不合格處理。